随着移动互联网的快速发展，越来越多的企业看到了移动互联网的前景以及优势，更加注重企业的科学管理，因此企业员工管理APP就应运而生。企业员工管理APP的开发让员工管理变得轻松有效，是企业的管理越来越模式化和标准化。那么企业员工管理APP的开发功能有哪些呢？开发企业员工管理APP的必要性有哪些呢？这是今天小编要和大家探讨的。

    员工管理APP的功能英包含以下几点：

第一，录入人员信息

员工管理app开发的人员信息里面包含着所有的身份证号或者是真实的姓名以及用户名，还有着其他的教育背景，当然必须要掌握最为基本的一些员工的信息，这样的话才方便进行下一步的工作，而且在管理的过程当中将更好的录入这些人员信息。

第二，企业通讯录

通过员工管理app开发在这些地方录入到相关的信息之后，所有的员工的联系方式基本上也都会在企业通讯录上展示出来，要由行政人员统一进行管理，并且要随时随地的进行更新，而且在第一时间里面可以找到最新的联系员工的方式，根本就不需要担心联系不上。

第三，员工考勤打卡

大多数的企业在员工管理app开发的过程当中，本身也都希望能够开设考勤打卡这个功能，毕竟员工要随时随地的进行考勤打卡，而且他们要通过手机号码或者是空号来绑定这种打卡的功能，所以打卡的数据支持一键导出，很多行政人员的管理效率在短时间内就会大幅度的提升，这样的一种打卡模式是非常受关注的。

员工管理APP开发对于企业来说具有哪些优势?

1、高效的日常管理

      通过app，能够快速掌握员工的工作分工情况，同时还包含了日报的功能，配合自动统计申请功能，提高了员工请假调休审批速度，  

2、定制化发展需求

      管理系统开发需要结合现有企业未来发展规划和目标，制定符合公司发展规划的员工目标、 做到需求明确、实施简化，才不至于陷入细节纠缠和二次开发的泥潭，才能有利于实现企业的总目标。

3、更高效沟通

      包含了群聊沟通功能，实现多人视频会议，保证了项目的进程速度，为项目负责人搭建沟通平台，对于员工分布范围广的企业，解决了企业沟通不畅的问题，加强部门之间的沟通对接工作，更有效的发现问题，解决问题，提升工作效率。  

4、吸取反馈建议

     开放员工对公司的评价通道，更好的解决员工对公司发展和管理不满的建议和反馈及时处理，营造良好的工作氛围，提高员工的归宿感。      

     以上就是小编对企业员工管理APP的相关介绍，相信大家也知道了员工管理APP的开发能够为企业提供更好的管理方式。有需要开发APP的企业可以咨询福州大唐传易网络科技有限公司。